Trouver une solution pour une insertion plus rapide sur le marché du travail des diplômés universitaires et atteindre leurs objectifs de carrière en harmonisant les compétences acquises avec celles requises par les employeurs
Il s’inscrit dans le cadre de la stratégie Europe 2020 qui définit les besoins pour des opportunités d’emploi plus pertinentes pour les jeunes diplômés. Cette stratégie vise à garantir un taux d’emploi de 75 % pour les 20-64 ans, ainsi qu’un taux d’emploi supérieur à 90 % pour les diplômés, tout en prenant en considération le temps et les dépenses consacrés à l’éducation. Ceci est devenu un enjeu majeur dans de nombreux pays de l’UE en raison de l’augmentation du nombre de diplômés, ce qui a également accru la compétitivité du marché du travail.
