Encontrar una solución para una inserción más rápida en el mercado laboral de los egresados universitarios y lograr sus objetivos profesionales armonizando las competencias adquiridas con las requeridas por los empleadores.
La idea del proyecto surgió de la estrategia Europa 2020, que identifica la necesidad de oportunidades de empleo más relevantes para los jóvenes graduados. El objetivo de la estrategia es garantizar una tasa de empleo del 75% para las personas de 20 a 64 años, así como una tasa de empleo en el campo de graduados que supere el 90%, teniendo en cuenta el tiempo y los gastos de educación. Esto se ha convertido en un problema importante en muchos países de la UE debido al aumento en el número de graduados que, como resultado, también ha aumentado la competitividad del mercado laboral.
