Sapevi che una percentuale compresa tra il 53 e l’83% dei laureati si trova a svolgere lavori che non hanno nulla a che fare con il percorso di laurea svolto? A causa dell’abbondanza di opportunità di lavoro nel settore turistici/alberghiero, la maggior parte dei laureati di solito finisce per fare lavori come il cameriere o il cassiere, piuttosto che lavorare nel settore per il quale hanno profuso il loro impegno di studio. Inoltre, recenti studi dimostrano che oltre all’esperienza di tirocinio professionale, i datori di lavoro preferiscono assumere persone in possesso di competenze trasversali come l’intelligenza emotiva, la negoziazione, il pensiero critico e la creatività.
È qui che Path 4 Career agisce! L’obiettivo finale del progetto è quello di formare i laureati con competenze che spesso vengono trascurate in aula,ma diventano asset cruciali quando si tratta di trovare un lavoro e di sviluppare la propria carriera.
Abbiamo ascoltato e preso in considerazione ciò che cercano i datori di lavoro ed ora il nostro obiettivo è quello di rispondere a tali esigenze. Come pensiamo di farlo? I partner del progetto hanno individuato una soluzione per creare un modulo formativo personalizzato che consisterà in 3 capitoli e 3 giochi educativi per i laureati e che integrerà 3 argomenti principali:
- Competenze trasversali personali.
- Progettazione e implementazione del piano di carriera.
- Tirocini professionalizzanti.
Tutti i suddetti prodotti saranno utilizzati durante 9 workshop di formazione in favore di 90 laureati.
I nostri obiettivi
Riqualificazione step-by-step: Formare gli istruttori
Migliorare le capacità di 16 membri dello staff delle organizzazioni partner per fornire una formazione di qualità nella gestione delle carriere, competenze trasversali quali: problem solving complesso, pensiero critico, gestione delle persone, coordinamento con gli altri, tirocinio per laureati e analisi e processo decisionale.
Strada per il successo: Formare i laureati
Sviluppare competenze trasversali e capacità di gestione della carriera per un totale di 90 laureati in formazione attraverso 9 workshop. I partecipanti saranno guidati e supportati nel loro percorso di avanzamento della carriera.
Condivisione dei metodi: Pubblicazione dei risultati del progetto
Sviluppare una rete europea di organizzazioni coinvolte nell’educazione degli adulti per introdurre gli obiettivi di Pah 4 Career.
