¿Sabía que – entre el 53 y el 83% de los graduados se encuentran en puestos que no tienen ninguna relación con su título? Debido a la abundancia de vacantes en la industria del ocio y tiempo libre, la mayoría de las personas graduadas generalmente terminan en puestos de trabajo como camareros o cajeros, en lugar de a lo que dedicaron sus esfuerzos de estudio. Además, estudios recientes muestran que, además de la experiencia de prácticas profesionales, los empleadores se centran en la contratación de personas que poseen habilidades básicas como inteligencia emocional, negociación, pensamiento crítico y creatividad.
¡Aquí es donde Path4Career entra en acción! El objetivo final del proyecto es capacitar a los graduados con habilidades que a menudo se descuidan en el aula, sin embargo, se convierten en activos cruciales cuando se trata de encontrar un trabajo y desarrollar su carrera.
Hemos escuchado y tomado en cuenta lo que quieren los empleadores y ahora nuestro objetivo es responder a estas necesidades. ¿Cómo planeamos hacer esto? Los socios del proyecto han identificado una solución para desarrollar un módulo de capacitación personalizado que constará de 3 capítulos y 3 juegos educativos para graduados de educación superior que integrarán 3 temas principales:
- Habilidades personales blandas.
- Diseño e Implementación del Plan de Carrera.
- Prácticas profesionales.
Todos los resultados anteriores se utilizarán en 9 talleres de capacitación con un total de 90 graduados de educación superior.
Nuestros objetivos
Step-By-Step recalificación: entrenar al entrenador
Mejorar las habilidades del personal de 16 organizaciones socias para brindar capacitación de calidad en gestión de carrera, habilidades blandas que incluyen: resolución de problemas complejos, pensamiento crítico, gestión de personas, coordinación con otros, pasantías para graduados y análisis y toma de decisiones.
Camino al éxito: entrenar a los graduados
Desarrollo de habilidades blandas y habilidades de gestión de carrera para un total de 90 graduados de educación a través de 9 talleres. Los participantes serán guiados y apoyados en su trayectoria de progreso profesional.
Intercambio de métodos: Publicación de resultados del proyecto
Desarrollar una red europea de organizaciones involucradas en la educación de adultos para introducir los resultados de Path 4 Career en su capacitación.
